
Ông Sandeep Deobhakta
Kinh nghiệm lãnh đạo ngân hàng tại châu Á. Tác giả Banking by Design, tập trung vào đổi mới dịch vụ tài chính và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.
Menu đào tạo và phát triển năng lực ngân hàng 2027. Phát triển đội ngũ theo triết lý 3Đ: Đào tạo – Đồng hành – Đánh giá, với KeyGo hỗ trợ theo dõi áp dụng sau đào tạo.
Bạn có thể chọn nhiều khóa hoặc gửi bài toán đào tạo riêng. KeyPerson sẽ trao đổi để hoàn thiện phương án.
Xem chi tiết và bấm “Quan tâm” ở các chương trình phù hợp.
Khám phá khóa học ↓Mở “Khóa đã chọn” để kiểm tra và điều chỉnh lựa chọn.
Điền thông tin liên hệ. Nhu cầu được lưu và cấp mã tiếp nhận.
Chọn một bài toán để khám phá các chương trình phù hợp với đội ngũ của bạn.
Từ chuyên đề ứng dụng đến hành trình phát triển chức danh, với sản phẩm đầu ra rõ ràng.
Bấm Chi tiết để tìm hiểu; bấm + Quan tâm để chọn khóa. Sau đó mở Khóa đã chọn để gửi nhu cầu.
Thời lượng là cấu hình đề xuất. Nội dung, chuyên gia và phạm vi đồng hành được thống nhất theo nhu cầu từng ngân hàng.
Chia sẻ chuyên môn, trao đổi góc nhìn và kết nối cộng đồng qua các workshop, tọa đàm và diễn đàn.
Kết nối góc nhìn quản trị, kinh nghiệm ngân hàng và chuyên môn kinh tế, công nghệ trong từng chương trình.

Kinh nghiệm lãnh đạo ngân hàng tại châu Á. Tác giả Banking by Design, tập trung vào đổi mới dịch vụ tài chính và tư duy lấy khách hàng làm trung tâm.

Chuyên môn về quản trị nhân sự, lãnh đạo và phát triển tổ chức. Đồng hành xây dựng năng lực quản lý và đội ngũ kế cận.

Kinh nghiệm trong công nghệ, ngân hàng, Fintech và an ninh mạng. Tập trung vào ngân hàng mở, niềm tin số và chuyển đổi số.

Nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam. Chuyên sâu về kinh tế vĩ mô, chiến lược phát triển và các mô hình tăng trưởng.
Giảng viên tham gia từng chương trình được thống nhất theo chủ đề, yêu cầu chuyên môn và lịch triển khai.
Lựa chọn chuyên đề phù hợp hoặc chia sẻ bài toán để cùng xây dựng chương trình riêng cho ngân hàng.
Nội dung, cấp độ, thời lượng và chuyên gia được xác định theo nhu cầu cụ thể. Có thể triển khai độc lập hoặc kết hợp thành hành trình 3Đ với KeyGo hỗ trợ follow-up sau đào tạo.
Một hành trình xuyên suốt, từ học tập đến áp dụng và nhìn lại kết quả trong công việc.
Trang bị kiến thức, công cụ và kỹ năng thông qua tình huống ngân hàng, thực hành và phản hồi tại lớp.
Hỗ trợ học viên áp dụng tại đơn vị. KeyGo giúp theo dõi kế hoạch hành động, cập nhật tiến độ và minh chứng sau đào tạo.
Xem xét mức độ hoàn thành, thay đổi trong cách làm việc và các kết quả được thống nhất cùng ngân hàng.

KeyGo là công cụ hỗ trợ hoạt động sau đào tạo trong mô hình 3Đ, kết nối kế hoạch học tập với những việc học viên thực hiện tại đơn vị.
Phạm vi sử dụng KeyGo, thời gian đồng hành và các mốc đánh giá được thống nhất theo từng chương trình.
Truy cập KeyGo ↗Xác định việc cần làm, sản phẩm và thời hạn sau khóa học.
Cập nhật quá trình áp dụng và sản phẩm công việc.
Ghi nhận vướng mắc, nhận góp ý và điều chỉnh hành động.
Nhìn lại mức độ hoàn thành và xác định bước phát triển tiếp theo.
Lựa chọn phạm vi phù hợp với mục tiêu và nguồn lực. Hoạt động Đồng hành và Đánh giá được thiết kế rõ trong từng cấu hình.
Tập trung một nhu cầu cụ thể. Học qua tình huống, thực hành và hoàn thiện sản phẩm ngay trong chương trình.
Khảo sát · Workshop · Sản phẩm thực hànhTriển khai đủ hành trình 3Đ, với kế hoạch hành động, phản hồi chuyên gia và KeyGo hỗ trợ theo dõi áp dụng trong 30–90 ngày.
Đào tạo · Đồng hành · Đánh giáThiết kế hành trình theo khoảng cách năng lực, kết hợp các học phần, dự án tại đơn vị và đánh giá cuối kỳ.
Đánh giá · Phát triển · Dự án thực tếSách và tài liệu chuyên môn của KeyPerson, kết nối các chủ đề quản trị nhân sự, ngân hàng và tư duy thiết kế.
Chọn các chương trình quan tâm hoặc chia sẻ bài toán của ngân hàng để chuẩn bị phương án đào tạo phù hợp.